Une règle en été s'applique à de nombreuses entreprises et organisation... les plus anciens (donc experts de leur métier) sont souvent prioritaires pour partir en vacances (et si possible ailleurs qu'en France) et rejoindre un endroit ensoleillé. Ce qui peut signifier que les utilisateurs -comme les futur(e)s financé(e)s du CIF/FHTT, recruté(e)s en CDD/CDI, ensoleillé(e)s ou pas- seront en face d'interlocuteurs moins expérimentés : interlocuteurs sensés renseigner au mieux !
Selon votre région et grâce au grand FPSPP, vous trouverez un Fongecif en : Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre, Champagne-Ardenne, Corse, FAFTT, Franche-Comté, Guadeloupe, Guyane, Haute-Normandie, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon, Limousin, Lorraine, Martinique, Midi-Pyrénées, Nord-pas de calais, PACA, Pays de Loire, Picardie, Poitou-Charentes, Réunion, Rhône-Alpes
Il s'agit d'un constat qui se confirme depuis 2011, dans le cadre d'une demande au Fongecif ou autres Opacif, il faudra dépôser un dossier en béton et complet : deux ou trois mois avant la date de rentrée, soit avant fin Mai/Juin pour Septembre 2014. En été, les conseillers les plus influents sont souvent en vacances et les décisions parfois plus longues à prendre. En été, le recrutement se réalise plus simplement en CDD alors que les dossiers de demande de financement au Fongecif/Opacif ne sont pas spécialement favorables au CIF CDD : il est intéressant de préparer encore mieux tout dossier, c'est à dire en ayant du temps (donc en avril/mai/juin 2014).
Les futur(e)s recru(e)s sont souvent désœuvrés ou en vacances ensoleillées : à quoi bon un nouveau poste en France non ensoleillée ? En été, les futurs financés du CIF/FHTT peuvent aussi être désœuvrés : en rêvant de son nouveau poste car étant certain(e) d'obtenir la prise en charge attendue ! Pourtant, moins d'une demande sur deux est acceptée en moyenne ou encore deux fois moins chez les salariés cadres de statut...
Un train important passe avant l'été et l'employeur attend peut-être pour délivrer l'autorisation (à négocier ? en suivant ce lien) :
Bonne carrière à toutes et à tous !
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